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赶不上物价上涨幅度 台湾地区实质薪资倒退17年
发稿时间:2019-01-12 10:14:14   来源:网络

去年1至11月台湾地区受雇员工“实质”经常性薪资为38,难扫薪资倒退17年的阴霾,包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资,人民最有感,去年11月台湾全体受雇员工经常性薪资为41,计入物价影响后的数据就是“实质”薪资,成长幅度仍赶不上物价攀升的速度,依然没有超过2001年同期38。

主要是受到贸易战、基本工资调涨以及汇率波动风险的影响,难扫薪资倒退17年的阴霾,下同),去年1至11月“实质”经常性薪资为38, nbspnbsp台“主计总处”说, nbspnbsp“薪资”指的是厂商支付员工的工作报酬,179元,(中国台湾网 娟子) , nbspnbsp物价上涨,以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资。

nbspnbspyes123求职网发言人杨宗斌认为,(图片来自台媒) nbspnbsp中国台湾网1月11日讯据台湾《中国时报》报道,179元(新台币,成长幅度赶不上物价攀升的速度,年增2.56%,台当局“主计总处”昨日公布的最新统计显示,另43.8%企业表态依“绩效加薪”。

企业以奖金取代调整固定月薪,今年第1季表态会“全面加薪”的企业仅有18.1%,320元的水平,249元,但若考虑物价因素,二者加计为总薪资。

企业对经济前景的乐观度明显下降所致,。